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Les facteurs de tension sont inhérents au travail et pour éviter de souffrir de leurs excès, il nous simple important de mettre en place des espaces de détente au travail.
Au delà de la salle de gym et du temps de sieste qui ont leur importance, nous proposons d’étendre les espaces de détente aux grands systèmes qui font la qualité de l’environnement de travail.

• le rapport à soi → détente, relaxation, coaching
• le rapport à l’environnement → ergonomie des locaux et des outils
• le rapport à l’organisation → management, coaching d’équipe, changements…

Nous organisons ces dimensions autour de trois grands domaines d’actions :

ergÔlistic met ses compétences au service de la gestion du stress avec

• l’amélioration du cadre de travail par un effort d’architecture et d’ergonomie,
• la transformation des modes de management pour abandonner le levier du stress et de la contrainte pour passer à un mode plus respectueux de vos collaborateurs,
• l ‘accompagnement des collaborateurs les plus exposés par coaching personnalisé.